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圣奥集团有限公司

仓储管理工程师

7K-8K/月 全国 本科及以上

薪酬福利:五险一金

发布时间:2026年9月14日

点击人次:52

职位描述

岗位职责:

1、仓储数据管理:负责仓库出入库、库存、周转数据汇总统计,输出仓储报表,识别库存积压、周转瓶颈,推进仓储提效降本。

2、流程改善推进:梳理仓储作业流程,收集落地仓储改善提案,跟进部门重点改善项目,实现作业标准化、高效化闭环管理。

3、仓储现场管理:负责仓库区域规划、物资定置管理、库区 6S 巡查督导,维持仓库整洁规范、物料摆放有序。

4、库存进度管控:跟进物料到货、备料、出库进度,协调处理物料异常、缺料、错料问题,保障生产物料顺畅供应。

5、账物品质闭环:定期开展盘点工作,复盘账实差异问题,跟进纠正预防措施落地,持续提升库存准确率、降低呆滞库存。

岗位要求:

1、本科以上学历,物流管理、供应链、工业工程、仓储管理、智能制造等相关专业优先

2、专业能力:熟悉仓储作业、库存管理基本流程,具备较强的数据统计与数据分析能力,能够识别库存及仓储流程痛点;具备流程梳理、改善推进与问题闭环能力,可有效处理物料、账物异常问题。

3、通用技能:熟练使用Office办公软件,擅长数据整理、报表输出与台账归档;学习能力强,能够快速熟悉仓库管理制度、物料特性及作业流程。

4、综合素养:工作严谨细致、责任心强,对数据、库存差异敏感度高;具备良好的沟通协调、执行力与抗压能力,逻辑清晰,具备持续改善思维和团队协作意识。


投递说明:

简历筛选-面试-录用

其他描述:

1、公司福利:

1)完善正规的薪资福利体系和晋升体系,一年两次晋升机会;

2)入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日;

3)入职即可入住酒店式公寓,提供餐补、通讯、交通等补贴;

4)完善的培训体系,七级人才梯队计划,提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系;

5)年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品;

6)员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班,丰富员工生活;

7)办公环境比肩世界500强企业。

2、政策福利:

杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物,应届高学历毕业生可申领生活补贴:本科1万元,硕士3万元,博士10万元,另设有应届生租房补贴。具体可查询网站(亲清在线): https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/

单位简介
圣奥创立于1991年,总部位于杭州,是办公及商用空间解决方案服务商,致力于为用户提供健康环保、舒适智能的空间整体解决方案,核心业务涵盖办公家具、教育家具、医养家具、空间规划、软装陈设、智慧系统等。2025年实现营收37.01亿元,是“中国家具十大品牌”。 构建“1+N”全球研发体系,累计获得专利1870项,荣获40项欧美设计大奖,主导或参与77项国际、国家、行业、团体标准的制定与修订。 圣奥在中国北方、长三角、珠三角及北美布局现代化智造基地,导入精益生产模式,设有通过CNAS认证的实验室,构建了智能化生产、精细化品控、协同化发展和高效化配送的现代化制造体系。 圣奥以“一切为了健康办公”为使命,产品远销全球130个国家和地区,海外网点覆盖多国首都及经济中心,国内布局遍及20个省区市,已服务181家世界500强企业和307家中国500强企业,包括华为、阿里巴巴、Google、工商银行、可口可乐、丰田等全球知名品牌。 目前公司拥有全球员工3800余人,集聚大批高学历、高技术人才,搭建院士创新研究院、博士后工作站等高端科研平台,持续培育卓越工程师人才队伍,为青年学子搭建高质量的成长沃土。 圣奥始终坚守“品行好能干事,爱学习常自省”的人才观,始终将人才视为企业的核心资源。搭建覆盖员工全职业生涯周期的人才培养体系,为大学生量身打造专属“种子计划”,从职场赋能、团队融入到职业塑造,全方位助力大学生快速完成从学生到职场人的身份蜕变,稳步扎根成长、夯实职业根基。 为让大学生成长不设限、发展有出路,圣奥打通管理与专业技术晋升双通道,薪资激励完善,不唯学历、不熬资历。依托专业内训师团队、科学轮岗机制与一对一师徒带教体系,为大学生全程兜底赋能。多年来,无数校招学子与圣奥同向同行、稳步发展,在这里每一份成长都有支撑,每一次努力都有回报
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领域:制造业

规模:1000-5000人

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