招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
圣奥集团有限公司
设备工程师
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 餐补 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月14日
点击人次：42
岗位职责：
1、设备运维管理：负责车间生产设备日常点检、巡检、状态监控，及时排查设备隐患，保障设备正常稼动，减少异常停机。
2、故障抢修闭环：快速处理产线设备突发故障，拆机排查、维修调试，复盘故障根因，制定预防措施，形成维修记录台账。
3、保养体系落地：执行设备日常保养、周保养、月保养计划，规范保养流程，落实保养标准，延长设备使用寿命，降低故障率。
4、设备技改优化：结合生产痛点，参与设备改造、工装优化、自动化改善项目，提升设备稳定性、生产效率与作业安全性。
5、资料台账管理：建立、更新设备档案、维修台账、保养记录、备件清单，规范设备管理资料，实现设备管理可追溯。
6、安全规范管控：监督设备安全操作规范落地，协助开展设备安全培训，杜绝违规操作，防范设备安全事故。
岗位要求：
1、学历专业：本科以上学历，机电一体化、机械设计、自动化、电气自动化、智能制造等相关专业优先，有电工基础、设备认知者优先。
2、专业能力：熟悉生产机械设备基本结构与运行原理，具备基础设备点检、故障排查与维修能力；了解设备保养体系与技改优化基本逻辑，能够跟进设备改善项目落地，具备问题分析与闭环处理能力。
3、通用技能：熟练使用Office办公软件，具备台账整理、资料归档、数据统计能力；学习能力强，可快速掌握各类生产设备原理、操作规范及维保流程。
4、综合素养：吃苦耐劳、踏实肯干，能适应车间现场工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识、抗压能力和团队沟通协作能力，遇事主动跟进、善于复盘总结。
投递说明：
简历筛选-面试-录用
其他描述：
1、公司福利：
（1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会；
（2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；
（3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴；
（4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系；
（5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品；
（6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活；
（7）办公环境比肩世界500强企业。
2、政策福利：
杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生可申领生活补贴：本科1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/
