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线长
职位诱惑：专精特新培育库企业 慈溪十强企业 完善的管培生晋升体系 广阔的国际业务视野 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年8月28日
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岗位职责：
1. 生产计划与调度执行：根据下达的生产计划，合理安排班组人员、工位及物料，统筹人力与设备资源，确保每日生产人力安排、物料申请及出货流程顺畅，平衡产线节拍以达成产能目标。 2. 现场管理与质量控制：严格执行工艺标准，监督员工按作业指导书操作，监控关键工序（如空气炸锅焊接、组装等）质量；及时处理现场质量、设备及物料异常，并推行“7S”或“6S”现场管理标准，确保车间整洁有序。 3. 人员管理与团队建设：负责班组日常考勤与纪律管理，妥善处理员工矛盾，调动团队积极性；开展员工理论与实操培训，提升员工技能与生产效率，打造稳定高效的基层管理团队。 4. 数据记录与分析优化：统计并记录生产数据，如实填写生产日报、产能及不良率报表，及时更新生产看板；通过数据分析识别产能瓶颈，优化作业流程，持续提升生产效率。 5. 持续改进与安全管理：主导生产效率提升项目，优化作业流程；严格落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，执行设备点检维护，杜绝违规操作，保障生产安全。
岗位要求：
1. 学历与专业背景：2027届大专及以上学历，男性，机械、电气、工业工程、自动化或智能制造等相关专业优先；普通院校毕业生亦可，公司重视潜力与综合素质。 2. 专业能力基础：具备基本的生产管理知识，了解ISO质量管理体系及“7S”现场管理理念；熟悉小家电或电子产品的组装、焊接等工艺流程者优先考虑。 3. 沟通与协调能力：具备优秀的团队沟通能力和冲突解决能力，能够在高压环境下协调多方资源，有效调动班组成员积极性，具备初步的领导力和影响力。 4. 数据分析与逻辑思维：具备良好的数据敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与分析，善于从生产数据中发现瓶颈并提出改进建议。 5. 职业素养与稳定性：认同公司“专精特新”发展理念，吃苦耐劳，适应制造业生产节奏；具备强烈的安全意识和质量意识，愿意从基层一线做起，有志于在生产管理领域长期发展。
投递说明：
1. 请将个人简历以PDF格式发送至官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘管培生（线长）+姓名+学校+专业+毕业年份”，例如：应聘管培生（线长）+张三+**大学+专业+2027届。 2. 简历中请附上成绩单及获奖证书扫描件，突出展示在学生会、社团或实习期间的组织协调能力及解决现场问题的实际案例。 3. 关注公司官方微信公众号“浙江悦达电子”获取最新招聘动态及笔试面试通知，投递后将在7个工作日内由HR专员进行简历初筛，合格者将收到短信或邮件通知，请保持通讯畅通。 4. 本次招聘面向2027届应届毕业生，仅限男性，工作地点为浙江宁波慈溪基地，请确认接受驻厂培养模式。
其他描述：
提供五险一金；新年、端午、中秋等节假日福利；免费宿舍/住宿补贴；食堂餐饮补贴；拥有图书馆、健身房、篮球场等娱乐设施
职业发展根据公司的要求分为管理路径和专业技术路径，由于不同应届校招大学生的个人职业规划有所区别，需要部门负责人和大学生沟通后单独制定。
