招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
斐乐服饰有限公司
FILA贵阳2026届斐凡生招聘-零售管理岗/商品运营管理
职位诱惑：绩效奖金 年度旅游 岗位晋升 健康体检
薪酬福利：六险一金
发布时间：2025年2月17日
点击人次：5324
岗位职责：
零售管理岗：作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品、陈列等多维度管理，招聘5人
商品运营岗：作为商品经理储备梯队，负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等，招聘2人
岗位要求：
期待这样的你们加入FILA：
1） 2026届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的Social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！
投递说明：
面试流程：
线下宣讲会/网申投递→A测评→无领导小组面设计→线上测评→终试
其他描述：
薪酬福利
1、实习期薪资（26年4月-6月）：标准4000元
2、毕业后薪资（26年7月之后）：月薪+荣誉激励+年度绩效，年薪10~20w
1） 月薪：(保底薪资）本科7000元，硕士8500元；定岗到对应岗位后可领取对应提成
2） 荣誉激励：校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月（部分院校额外享有500-5000津贴）
3、 其他福利：1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等
