招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西南林业大学
宣讲地点：立德楼一楼报告厅
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振石控股集团2026届校园招聘简章
一、集团简介
振石控股集团，中国企业 500强，《财富》中国500强，中国民营企业 500强，中国服务业企业100强。地处长三角杭嘉湖平原——浙江嘉兴，作为浙江首批股份制改革试点企业，在创始人张毓强主席的带领下，历经半个多世纪的创业创新，按照“ 二三产业并重、新老产业并行、轻重产业并举、国内国外并跑”的发展定位，形成了特种钢材、镍铁制造、矿产资源、风电基材、复合新材、科技研发、贸易物流、房产开发、酒店健康、金融投资十大产业板块。
振石，秉承“勇敢走出去，坚定走下去，成功走回来”理念，大力推进国际化进程，积 极践行国家“一带一路”倡议，现已在国内及美国、西班牙、印尼、埃及、土耳其等国家设 立了五十余家控（参）股子公司。振石，坚持高质量发展，高速度增长，高品质提升的“ 三 高战略”，朝着创百年振石、树百份信心、争百倍努力、交百分答卷的“四百定位”奋勇前行。
二、招聘需求
1、学历需求
博士8人、硕士40人、本科120人
2、专业需求
技术研发类：冶金工程、金属材料、高分子材料、复合材料、自动化、软件工程、计算机、人工智能、机械工程、电气工程、通讯工程、力学、能源动力学、工程仿真
生产管理类：冶金工程、纺织工程、金属材料、高分子材料、复合材料等材料类专业、机械类、电气类、建筑材料、水泥材料、变电工程、化学分析
供销管理类：材料类、纺织工程、市场营销、物流管理、工商管理、商务英语、专业不严格限制
职能管理类：物流管理、会计学、审计学、安全工程、材料类、质量工程、汉语言文学、印尼语、英语、国贸、金融、法学、环境设计、视觉传达、酒店管理、其他管理类专业
三、薪资福利
*薪酬（首年年薪，每年调薪）
学历 | 国内 | 海外 |
博士 | 35万以上 | / |
硕士 | 15-25万 | 20-33万 |
本科 | 9-15万 | 17-23万 |
*优秀院校津贴
排名 标准 | 1-10 | 11-30 | 31-50 | 排名50外 211院校 | 其他双一流 院校/专业 |
博士 | 3600 | 3150 | 2700 | 1500 | 1200 |
硕士 | 2400 | 2100 | 1800 | 1000 | 800 |
本科 | 1200 | 1000 | 800 | 600 | 400 |
*省级优秀毕业生：国内一本优秀毕业生，400元/月；国内二本优秀毕业生，300元/月。
*福利：五险一金、法定节假日、租房补贴/提供住宿、带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金、先进奖励、健康体检、无息购房借款……
*人才补贴：
学历 补贴类别 | 博士 | 硕士、“双一流” 高校双学位本科 | “双一流” 高校本科 |
工作津贴 | 10万元 | 5万元 | 3万元 |
购房补贴 | 最高35万元 | 最高15万元 | 最高10万元 |
租房补贴 | 1000元/月 | 800元/月 | 500元/月 |
四、人才培养（导师带教 ， 定制培养）
培养内容 | 培养方式 |
入司培训 集中培训、拓展训练、源头之行、座谈会 | 师带徒指导 课程培训 实践提升 |
岗位认知培养 拜师、轮岗、交流座谈、集中授课 | |
岗位技能培养 岗位培养、职业发展谈话、岗位交流培养、集中授课 |
五、联系方式
简历投递： hr-campus@zhenshigroup.com
联系电话：0573-88921758
公司官网：www.zhenshigroup.com
10人
岗位职责：
1、负责工艺图纸、工艺方案、工序控制标准等文件的编制工作；
2、负责对生产过程进行技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题；
3、对现场生产的工艺规范与纪律执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故；
4、根据生产进度的需求，及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员；
5、参与新工艺技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作。
1、本科及以上，材料学相关专业；
2、较强的报告撰写能力，熟练运用excel、Word及PPT；
3、熟练操作制图软件进行二维图纸设计。
初试终试复试
10人
岗位职责：
1、主导产品的研发工作，包括原材料筛选、配方设计、工艺制定及性能测试与优化。
2、深入研究材料的特性和应用领域，探索创新解决方案以满足市场需求。
3、对研发项目进行全程管理，把控项目进度、质量和成本，确保项目按时高效完成。
4、与生产部门紧密合作，提供技术支持和指导，解决生产过程中的技术难题，提升产品生产效率和质量稳定性。
5、关注行业技术发展动态，及时引入先进技术和理念，不断提升公司产品的技术竞争力。
6、撰写详细的技术报告和研发文档，记录研发过程和成果，为公司技术积累和知识传承做出贡献。
1、硕士及以上，材料类、高分子材料、纺织工程等专业。
初试终试复试
7人
岗位职责：
1、负责产品生产全过程的质量管理；
2、负责公司客户抱怨/投诉/索赔处理；
3、负责建立客诉档案，汇总、分析客诉发生原因；
4、负责问题的跟踪关闭及考核。
1、本科及以上，材料、英语、质量管理等相关专业。
初试终试复试
5人
岗位职责：
1、根据项目要求进行机械/电气设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出、创建物料清单等；
2、参与产品的试制、调试、转产工作，编写相关技术文档；
3、完成部门布置的工作任务。
1、本科及以上，机械/电气设计、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等相关专业
2、有较强的专业技术理论及技能，熟练应用制图软件。
初试终试复试
