2022年9月14日 点击人次: 28080
西南林业大学关于2023届毕业生秋季校园招聘活动安排的通知
各用人单位、各学院、各位毕业生:
为统筹做好疫情防控常态化条件下学校毕业生就业工作,尽最大可能为毕业生就业和用人单位招聘提供方便,促进学校毕业生更高质量更加充分就业。我校2023届毕业生秋季校园招聘工作拟于9月中旬启动,现将具体安排及要求通知如下,请各用人单位、各学院和各位毕业生参照执行。
一、招聘活动安排
西南林业大学自9月16日起全面启动2023届毕业生校园招聘工作,用人单位9月14日起可登录西南林业大学就业创业信息网(http://job.swfu.edu.cn/)预约参加各类校园招聘活动。
二、招聘活动类型
(一)现场招聘活动
1.专场宣讲会
9月14日起用人单位可登录西南林业大学就业创业信息网注册账号预约专场宣讲会,就业工作处根据预约情况审核安排。用人单位也可根据专业需要直接联系对接相关学院申请预约专场宣讲会,学院根据预约情况审核安排。
2.校园双选会
(1)大型双选会。大型双选会由就业工作处统筹安排,参会单位数量100-200家,举办地点一般在学校篮球场。本学期学校拟举办大型双选会2场,用人单位可根据情况选择参加,具体参会流程和注意事项以学校就业创业信息网发布的通知为准。
(2)中小型双选会。中小型双选会由学院统筹安排,参会单位数量20-30家,根据学院专业设置,邀请与学院专业契合度高的用人单位集中招聘,举办地点视参会单位数量而定,具体参会流程和注意事项以学校就业创业信息网发布的通知为准。
(二)网络招聘活动
1.线上宣讲会
用人单位可通过西南林业大学就业创业信息网进行注册,通过“云就业平台--云宣讲”申请报名,通过录播形式开展宣讲会。
2.视频双选会
本学期学校拟举办2场网络视频双选会。网络视频双选会由学校联合云就业/云校招平台举办,学生可以通过网络平台查阅单位和岗位信息并投递简历,用人单位可通过举办平台与毕业生进行面试。具体参会流程和注意事项以学校就业创业信息网发布的通知为准。
3.在线招聘信息发布
用人单位可注册/登录西南林业大学就业创业信息网申请发布网络招聘信息,学校将会根据用人单位情况,严格审查相关资料,并在1-2个工作日之内审核完成,及时进行网络发布,以便学生查阅应聘。
三、招聘活动提供服务安排
所有招聘活动不收取任何费用,用人单位招聘信息将提前通过学校云就业服务平台、西南林业大学就业创业信息网等平台进行广泛宣传;学校为进校用人单位提供必要的饮用水、毕业生生源信息宣传册等物品;用人单位自行携带易拉宝、X展架等线下招聘所需宣传物料,具体服务如下:
(一)校园专场宣讲会
学校为用人单位提供1间多媒体宣讲报告厅,包含台式电脑、投影及音响设备,用人单位可直接带U盘进行现场宣讲招聘;招聘场地将提前30分钟由相关工作人员打开,如有特殊情况请及时与就业工作处联系;学校根据用人单位需要安排面试场地,并配合用人单位完成面试签约工作。
(二)校园大中型双选会
校园大中型双选会均在室外场地举行,学校免费安排展位,展位规格为1.2米(L)×0.6米(W),每个展位提供1张桌子、2把椅子;用人单位可自带易拉宝和X展架等宣传物料在本单位展位前摆放;学校为当日举办的双选会提供活动当天下午宣讲、笔试、面试等活动所需场地及设备(请在双选会当日至会务服务处现场预约);学校将安排学生志愿者协助用人单位布置展位、张贴招聘海报,并提供纸张、碳素笔、马克笔、胶带、剪刀等办公用品。
四、招聘活动场地及要求
招聘会组织单位根据毕业生参会人数,合理安排宣讲、面试场所,双选会设在校园室外场所,宣讲会及面试场所在室内,要求宽敞、通风。场地需视人员密度进行限流,招聘场所需准备充足的手部消毒剂。公共区域分布放置套有塑料袋并加盖的专用垃圾桶,及时清理。
五、用人单位进校招聘防控管理要求
进校人员应落实昆明最新要求的防控政策后方可申请入校。进校前注意事项如下:
1.低风险地区用人单位可申请进校招聘,用人单位申请进校招聘时,必须出具资质证明材料。严禁不具备法人资格的单位和未经批准的劳务中介机构进校招聘。
2.学校暂不接受中高风险地区所在县(市、区、旗)单位进校组织招聘活动,建议通过线上开展招聘活动。暂不允许外校毕业生进校参加现场招聘活动。在中高风险地区的个人及7天内有到过中高风险地区的人员暂时不能进校参加招聘,随疫情的发展变化另行组织安排。
3.用人单位要如实提供企业情况,招聘岗位的数量、条件、待遇等相关信息,配合学校做好招聘前的宣传工作;禁止用人单位未经批准擅自张贴、悬挂和搭建各种宣传物料。
4.各单位来校招聘人员不得超过3名(含专职驾驶员),不允许自行增加或变更实际进校人员,进校人员须与事前报备人员一致。并在招聘会举办前一天将每位参会人员的个人健康承诺书(附件1)、个人云南健康码(绿码)、通信大数据行程卡(附件2)、西南林业大学疫情防控期间用人单位入校招聘人员介绍信(附件3)、 西南林业大学疫情防控期间用人单位进校招聘人员审批表(附件4)和个人核酸检测阴性证明(所有来校招聘人员如果有昆明以外旅居史的必须提交48小时内2次昆明本地核酸检测,进校时招聘人员的核酸必须为昆明本地24小时内的核酸检测)和身份证扫描件打包发送至邮箱。联系人,张歆仪,联系电话,18184877730。以备检查核验,检查核验通过后才可进校开展招聘活动。招聘组织部门或学院负责收集相关材料并按疫情防控要求提前办理好相关通行手续。入校人员提供相关资料将会视疫情防控要求适时进行调整,如有调整将第一时间进行告知。
5.用人单位招聘人员只能于招聘会举办当天入校,并按照事先约定时间出校。用人单位进校招聘人员入校时请出示身份证、云南健康码(绿码)、通信大数据行程卡和进校前48小时内核酸检测阴性证明(必须为昆明当地医院检测),审核通过后方可入校,同时按照学校疫情防控要求配合做好信息登记、体温检测、相关查验等工作。并携带加盖公章的纸质打印版西南林业大学疫情防控期间用人单位入校招聘人员介绍信(附件3)交至就业工作处统一留档。
6.用人单位招聘人员到校招聘时,须统一从西南林业大学一号门(云南省昆明市盘龙区白龙寺297号)进入学校。
7.用人单位参会人员要全程佩戴一次性医用口罩,与学生互动交流时保持安全防控距离。
8.各单位来校招聘人员要严格遵守防疫有关要求和学校规定,如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的,学校将停止其一切招聘活动,坚决维护毕业生生命安全和合法权益。
9.用人单位参会人员应积极协助校方做好招聘现场的安全保障工作,遵守学校校园管理规定,维护正常教学秩序,服从学校的统一安排,杜绝一切存在安全隐患的行为。
六、毕业生求职应聘防控管理要求
1.毕业生应积极参加校园招聘活动,服从现场工作人员安排,持毕业生推荐表或学生证,并携带个人简历,经体温测量后进入会场。
2.学生要依次排队进入招聘会地点,人员须间隔1米以上,避免拥挤,全程佩戴口罩,严格遵守现场工作人员要求,服从安排。
3.学生须严格遵守会场秩序,不聚集、不滞留,在应聘结束后尽快离开招聘现场。
4.严格控制内场学生参与人数,若参会人数较多,将视情况进行分批次参会或以内场外场参与相结合的方式进行。
七、防疫措施及应急处置
1.招聘活动现场安排一定数量的工作人员,开展不间断流动巡查,拒绝佩戴口罩或者体温异常者不得进入。
2.加强消毒通风,增加对招聘活动现场及周边公共服务设施消毒频次;招聘现场设置废弃口罩垃圾桶,及时清运垃圾;室内场所保证经常开窗通风,保证空气流通。
3.应急管理,如出现疫情疑似症状,将立即按照西南林业大学新冠肺炎应急预案、安全突发事件应急措施和处置流程,启动应急预案,配合卫生健康部门采取隔离措施,做好清洁消毒及关闭场所等工作。
八、联系方式
联系人:傅老师
联系电话:0871-63863048
联系地址:云南省昆明市盘龙区白龙寺297号西南林业大学经管楼115就业工作处
附件:
1.个人健康承诺书
2.云南健康码、通信大数据行程码申请二维码
3.西南林业大学疫情防控期间用人单位入校招聘人员介绍信
4.西南林业大学疫情防控期间用人单位进校招聘人员审批表
5.用人单位报名参加西南林业大学校园供需洽谈会(双选会)流程图
6.用人单位报名参加西南林业大学校园专场宣讲会流程图
7.西南林业大学2023届本科毕业生信息统计表
8.西南林业大学2023届毕业研究生信息统计表
9.西南林业大学各学院就业工作联系表
10.云就业毕业生网上签约系统-beta操作手册(学生版)
11.云就业毕业生网上签约系统-beta操作手册(用人单位版)
12.云就业毕业生网上签约系统-beta操作手册(院系管理员版)
就业工作处
2022年9月13日