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广东林氏家居股份有限公司
开发工程师管培生
职位诱惑:岗前培训 岗位晋升 餐补 房补 员工旅游
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年8月27日
点击人次:254
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
【部门介绍】
部门作为公司数字化转型的核心引擎,全面支撑电商、供应链、全球门店及内部经营的智能化运营,构建行业领先的新零售中台、跨境电商平台及敏捷供应链体系,研发实力与技术水平位居家居行业前沿。团队以90后为主,技术氛围浓厚,定期举办技术分享与培训。
工作职责:
1、根据需求文档和系统设计,编写高质量的Java代码。
2、与团队成员合作完成项目开发,包括编码、测试和优化工作。
3、参与系统的设计和分析,提出改进和优化建议。
4、编写和维护开发文档、技术文档及用户手册。
5、协助进行系统测试和Bug修复,确保系统性能和稳定性。
6、配合完成其他临时任务和部门分配的工作。
7、前期深度参与业务工作或日常运维工作,能够进行总结和反馈。
岗位要求:
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历;即将毕业或在校生优先。
2、熟悉Java编程语言,了解常见数据结构和算法。
3、熟悉Spring、Spring Boot等主流开发框架。
4、了解SQL数据库,具有MySQL或其他数据库的基本操作经验。
5、熟悉Git等代码版本控制工具。
6、具备良好的学习能力和问题解决能力,能独立完成交付的任务。
7、有良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极参与团队讨论。
投递说明:
①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer
②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务
③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同
其他描述:
【公司福利】
①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车
②五险一金(签订正式劳动合同即购买)
③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等
④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指
⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展
【发展通道】
①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行
②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报
③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力
广东林氏家居股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号
BAA
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