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广东林氏家居股份有限公司
IT产品经理管培生
职位诱惑:岗位晋升 岗前培训 餐补 房补 员工旅游
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年8月27日
点击人次:289
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
【部门介绍】
部门作为公司数字化转型的核心引擎,全面支撑电商、供应链、全球门店及内部经营的智能化运营,构建行业领先的新零售中台、跨境电商平台及敏捷供应链体系,研发实力与技术水平位居家居行业前沿。团队以90后为主,技术氛围浓厚,定期举办技术分享与培训。
工作职责:
1、负责规划与制定产品的生命周期,包括需求调研、业务分析、流程梳理,制作项目需求文档,输出产品原型、迭代改进,并做好项目的进度管理和风险把控;
2、与设计、开发、测试团队紧密合作,持续挖掘用户及业务需求,输出和落地产品解决方案,达成产品目标,以及组织产品迭代。
岗位要求:
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉产品交互设计的相关流程,具备文档写作能力和产品原型表现能力;
3、熟悉PRD文档编写、熟练使用Axure、xmind、Visio等产品设计类软件;
4、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
6、具备良好的学习能力和问题解决能力,有良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极参与团队讨论。
投递说明:
①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer
②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务
③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同
其他描述:
【公司福利】
①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车
②五险一金(签订正式劳动合同即购买)
③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等
④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指
⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展
【发展通道】
①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行
②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报
③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力
广东林氏家居股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号
BAA
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