网站首页 > 岗位 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

广东林氏家居股份有限公司

编导管培生

8K-12K/月 佛山市 本科及以上

职位诱惑:岗位晋升 岗前培训 餐补 房补 员工旅游

薪酬福利:五险一金

发布时间:2025年8月27日

点击人次:220

职位描述

岗位职责:

【新锋计划】

新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。


【部门介绍】

被誉为"家居界流量引擎",专注抖音、快手、视频号等平台内容与直播运营,月均打造2场大型营销活动,年GMV突破亿元,稳居抖音家居类目TOP3。我们以数据驱动创意,打破传统营销模式,持续打造爆款内容。团队90%为95后,充满活力与创造力。

通过直播、短视频与内容创新,我们为年轻用户带来沉浸式家居体验,成功推动"云端种草"新消费模式。期待热爱新媒体、脑洞大开的你加入,与我们共同定义家居行业新媒体标杆!


工作职责:

1、参与并完成公司内部的培训计划,包括但不限于渠道营销、新媒体推广策略、商品运营、数据分析等方面的学习和实践;

2、协助制定和执行新媒体销售策略和推广计划,提升林氏家居在抖音、快手、小红书等平台上的品牌曝光和销售业绩;

3、负责与新媒体平台合作伙伴进行沟通和协商,建立并维护稳定的合作关系;

4、进行市场调研和竞争分析,了解用户需求和行业动态,并提出相应的改进措施和推广方案;

5、参与制定和管理新媒体推广预算,确保资源的有效利用和投资回报;

6、跟踪和分析新媒体推广效果,及时调整策略并提供数据报告和分析,为业务决策提供支持。

岗位要求:

1、面向2026届本科或以上在校生,编导/数字媒体艺术/广告学专业优先,优秀者可放宽。

2、对新媒体平台有一定了解,具备创新意识和市场敏感性,对新媒体营销趋势有敏锐的洞察力;

3、对新媒体行业有浓烈兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队有效协调合作;

4、善于数据分析和逻辑思维,能够根据数据进行优化和改进;

5、具备较强的计划和执行能力,能够按时完成任务和项目。

投递说明:

①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer

②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务

③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同

其他描述:

【公司福利】

①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车

②五险一金(签订正式劳动合同即购买)

③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等

④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指

⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展


【发展通道】

①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行

②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报

③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力

单位简介
林氏家居创立于2007年,是中国领先的时尚家居品牌,专注于为18-39岁年轻消费者提供多元生活解决方案。公司以大数据驱动的产品研发和精准营销为核心,依托强大的设计创新能力和线上线下全渠道运营体系,构建了完整的新零售生态。旗下多品牌产品覆盖全风格、全品类、全场景,月均上新200+SKU,年度在售超10000个SKU,全球开设超1400家线下门店,产品远销95个国家和地区,服务超千万用户。 我们诚挚邀请有志于家居行业的优秀毕业生加入,共同践行"让生活过得更好"的品牌使命。让我们携手"住进每一种偏爱",为消费者创造更多个性化生活方式,共同打造理想家居未来!
提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

广东林氏家居股份有限公司

领域:批发和零售业

规模:1000-5000人

地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号