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广东林氏家居股份有限公司
设计管培生
职位诱惑:岗前培训 岗位晋升 年度旅游 餐补 房补
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年8月26日
点击人次:123
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
【部门介绍】
部门是品牌增长的核心引擎,以“数据驱动+创意内容”双轮策略,深度赋能品牌建设。我们聚焦18-39岁年轻消费群体,依托抖音、小红书等新媒体矩阵持续打造爆款内容,整合全域营销资源,构建从品牌声量到销售转化的闭环链路,显著提升品牌市场份额与年轻影响力。
工作职责:
1、根据品牌策略与市场需求,独立完成视觉创意方案,提供具备差异化的品牌视觉解决方案;
2、确保设计细节精准传达品牌调性,高效产出符合规范的广告/产品视觉物料,严格把控输出质量;
3、协同市场、策划团队高效推进项目,精准理解业务需求并落地设计执行,保障项目进度;
4、精通Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计软件,持续关注行业趋势并快速转化实践;
5、通过视觉语言优化品牌体验,实现创意表达与商业目标的双向赋能,提升品牌竞争力。
岗位要求:
1、面向2026届本科或以上应届生,设计类相关专业优先;
2、熟悉空间设计软件,会渲染器优先考虑;
3、扎实的美术基础和色彩感觉,对特效规律有较深认识,思维灵活,富有创新能力;
4、工作积极主动,富于创新,有较强的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
投递说明:
①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer
②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务
③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同
其他描述:
【公司福利】
①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车
②五险一金(签订正式劳动合同即购买)
③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等
④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指
⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展
【发展通道】
①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行
②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报
③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力
广东林氏家居股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号
BAA
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