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广东林氏家居股份有限公司
媒介管培生
职位诱惑:岗前培训 年度旅游 餐补 房补 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年8月26日
点击人次:128
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
【部门介绍】
部门是品牌增长的核心引擎,以“数据驱动+创意内容”双轮策略,深度赋能品牌建设。我们聚焦18-39岁年轻消费群体,依托抖音、小红书等新媒体矩阵持续打造爆款内容,整合全域营销资源,构建从品牌声量到销售转化的闭环链路,显著提升品牌市场份额与年轻影响力。
工作职责:
1、根据品牌定位和产品布局,负责线上线下品牌传播执行和数据复盘。
2、根据品牌项目需要,利用传播平台(包括不限于小红书、B站、抖音、微博、微信等)进行品牌口碑、达人营销,优化素材和提升投产。
3、负责媒介广告投放工作,对不同媒体渠道及资源广告效果建立清晰认知,不断开拓创新渠道和资源。
4、在品牌整合传播项目中,协同负责公司各部门进行信息同频协作和资源物料应用,实现资源最大化利用,达成品效协同。
岗位要求:
1、面向2026届本科或以上应届生,广告学、媒介媒介等相关专业优先;
2、具备良好的数据处理能力,能通过对数据的分析和洞察,发现传播价值和不断提升传播效率;
3、具备线上线下广告投放经验,较为优秀的网感,具备优质内容把控能力;
4、具备一定的商务合作经验和团队协作能力。
投递说明:
①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer
②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务
③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同
其他描述:
【公司福利】
①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车
②五险一金(签订正式劳动合同即购买)
③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等
④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指
⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展
【发展通道】
①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行
②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报
③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力
广东林氏家居股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号
BAA
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