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广东林氏家居股份有限公司
电商店铺运营管培生
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年8月26日
点击人次:103
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
【部门介绍】
部门经营【林氏生活】品牌,致力于“从一处角落开始改变生活”,专注软装配套与家纺类产品,业务覆盖主流线上电商平台及线下大家居门店。作为产供销一体的事业部,我们拥有平均年龄28岁的真诚务实团队,秉持“小而美”的协作文化。
加入我们,在高效温暖的团队中快速成长,共同打造触动用户的生活美学产品!
工作职责:
1、负责【林氏生活】电商店铺运营:拆分业绩目标,规划活动节奏,制定活动策略,把控营销节点及时做出优化调整;
2、负责电商店铺的流量推广:有效运用推广工具,制定并执行推广计划,达成更高的曝光及转化;
3、负责产品合理化布局:分析及做好产品布局,以保证各店产品毛利目标达成。
岗位要求:
1、面向2026届本科或以上应届生,市场营销、电商类、数学类专业优先;
2、熟悉电商运营规则,熟悉市场数据分析工具,对数据敏感;
3、积极主动,优秀的沟通及组织协调能力。
投递说明:
①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer
②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务
③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同
其他描述:
【公司福利】
①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车
②五险一金(签订正式劳动合同即购买)
③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等
④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指
⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展
【发展通道】
①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行
②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报
③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力
广东林氏家居股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号
BAA
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