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广东林氏家居股份有限公司

活动运营管培生

8K-12K/月 佛山市 本科及以上

职位诱惑:岗位晋升 岗前培训 餐补 房补 员工旅游

薪酬福利:五险一金

发布时间:2025年8月26日

点击人次:80

职位描述

岗位职责:

【新锋计划】

新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。


【部门介绍】

作为品牌增长的核心引擎,我们以“全品类、全风格”产品矩阵为基础,依托大数据与用户洞察持续打造现象级爆品。在这里,你将参与从趋势研究、品类策划到品质管控的全流程产品创新,推动品牌战略升级,为Z世代提供高颜值、高质价比的家居解决方案。

加入我们,与一群志同道合的伙伴共同重新定义年轻人的家居生活美学,用产品力触动千万用户的选择!


工作职责:

1、负责策划线下门店在全国、开业、帮扶专场等活动方案,达成促销氛围的互动效果,给实体店赋能潜客引流和业绩收割;

2、每月制定线下爆品策略和营销方案,持续跟踪市场情况进行调整,实现品类销售目标;

3、跟进所策划的活动执行和落地效果,复盘分析活动数据,输出完善门店经营问题的方法,带动门店提高转化;

4、日常优化活动开展过程的系统卡点,搭建数字化需求以实现数据化运营,智能化运营,辅助制定可行的阶段性营销方案,配合实施精准化目标营销策略。

岗位要求:

1、面向2026届本科或以上在校生,市场营销、应用统计学、电子商务等相关专业优先,优秀者可放宽。

2、熟悉活动执行工作流程,或市场调研、数据采集等分析研究工作。

3、熟练使用office办公软件应用,精通使用Excel数据处理功能。

4、分析表达逻辑清晰,有责任感和遵守职业道德。

投递说明:

①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer

②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务

③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同

其他描述:

【公司福利】

①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车

②五险一金(签订正式劳动合同即购买)

③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等

④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指

⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展


【发展通道】

①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行

②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报

③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力

单位简介
林氏家居创立于2007年,是中国领先的时尚家居品牌,专注于为18-39岁年轻消费者提供多元生活解决方案。公司以大数据驱动的产品研发和精准营销为核心,依托强大的设计创新能力和线上线下全渠道运营体系,构建了完整的新零售生态。旗下多品牌产品覆盖全风格、全品类、全场景,月均上新200+SKU,年度在售超10000个SKU,全球开设超1400家线下门店,产品远销95个国家和地区,服务超千万用户。 我们诚挚邀请有志于家居行业的优秀毕业生加入,共同践行"让生活过得更好"的品牌使命。让我们携手"住进每一种偏爱",为消费者创造更多个性化生活方式,共同打造理想家居未来!
提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

广东林氏家居股份有限公司

领域:批发和零售业

规模:1000-5000人

地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号