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广东林氏家居股份有限公司
产品管培生(品类)
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年8月26日
点击人次:73
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
【部门介绍】
作为品牌增长的核心引擎,我们以“全品类、全风格”产品矩阵为基础,依托大数据与用户洞察持续打造现象级爆品。在这里,你将参与从趋势研究、品类策划到品质管控的全流程产品创新,推动品牌战略升级,为Z世代提供高颜值、高质价比的家居解决方案。
加入我们,与一群志同道合的伙伴共同重新定义年轻人的家居生活美学,用产品力触动千万用户的选择!
工作职责:
1、研究市场需求和趋势,有市场调研相关工作经验,能够输出竞争调研报告,寻找自身品类的市场机会点,确定新产品的开发方向和市场定位。
2、统筹区域的品类规划、精细化运营区域的产品、推动产品策略落地,实现业绩目标。
3、分析销售数据和客户反馈,了解产品的市场表现和客户需求,以改进产品和市场策略。
4、协调多个部门(产中、运营、市场等)之间的工作。
岗位要求:
1、面向2026届本科或以上在校生,情报学,统计学、数学类、心理学等相关专业优先,优秀者可放宽。
2、对数据敏感,具备较好的数据分析能力及较强的市场调研潜力。
3、思维全面、逻辑严谨,或对消费趋势有敏锐嗅觉。
4、有良好的团队合作精神,能承受一定工作压力。
5、能接受阶段性出差。
投递说明:
①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer
②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务
③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同
其他描述:
【公司福利】
①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车
②五险一金(签订正式劳动合同即购买)
③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等
④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指
⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展
【发展通道】
①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行
②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报
③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力
广东林氏家居股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号
BAA
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