招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
广东林氏家居股份有限公司
产品企划管培生
职位诱惑:年度旅游 岗前培训 餐补 房补 员工旅游
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年8月26日
点击人次:77
岗位职责:
【新锋计划】
新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。
【部门介绍】
产品研发部门作为公司创新引擎,以前沿用户洞察与大数据分析为核心驱动,整合产品策划、设计开发、品质管理与供应链协同,构建高效的CMF研发体系。依托超万级SKU产品矩阵和月均200+新品迭代能力,实现从需求洞察到产品交付的全链路闭环,打造兼具高质价比与快速市场响应的产品护城河。
在这里,你参与的每一件产品,都将走进全球千万家庭,成为温暖与美好的日常。让我们一起用点亮生活,用产品传递温暖!
工作职责:
1、收集市场数据,判断行业的发展趋势,寻找产品可开发方向,定期输出风向报告;
2、熟悉公司产品,为各渠道推广精准选款,跟进和统筹产品进度
3、产品生命周期监控,定期复盘产品,找出产品出现的问题,提出解决方案;
岗位要求:
1、面向2026届本科或以上应届生,统计学、数学类、木材料科学与工程,工业设计、家具设计相关专业优先;
2、对数据敏感,具备较好的分析、定量技能,会使用数据工具,能够使用数据和指标来进行假设和决策的优先;
3、有商业思维,对消费品市场有一定研究,或对家居家具消费趋势有敏锐触觉,思维全面、逻辑严谨,重视协作与沟通,
4、在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑。
投递说明:
①面试流程:共2轮(初试+复试),通过后快速发放正式offer
②灵活入职:可提前实习,参与新锋计划,深度了解业务
③毕业后按校招offer直接签订正式劳动合同
其他描述:
【公司福利】
①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车
②五险一金(签订正式劳动合同即购买)
③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等
④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指
⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展
【发展通道】
①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行
②绩效联动激励:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报
③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力
广东林氏家居股份有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:佛山市南海区九江沙头康泰南路106号
BAA
云研企信等级
超越 99.62 % 的校园招聘企业